2010年学生会换届纳新策划方案

一、纳新目的

08级个别学生干部面临离校实习，为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生  会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、纳新领导小组

校团委：杨经葵书记、吴建华副书记、唐凌副书记

负责人：吴建华老师、唐凌老师

学生校团委副书记：  唐延俊

校学生会主席团：林英才 叶嘉麟

三、纳新细则

（一）纳新对象：全校学生

（二）纳新要求：

1、人品端正，责任心较强有吃苦精神。对待工作认真，有高度的工作热情。有集体荣誉感，具有奉献精神。

2、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。对人平和，善于沟通，有较强的人际交往能力。

5、具有计算机基础能较熟练使用Word和Excel等办公软件。

6、参加报名人员必须是团员。

（四）纳新形式：在招聘时间内，申请人到指定地点进行登记报名。通过层层的选拔后方可进入学生会工作。

（五）纳新时间及地点：

      时间：4月27日——4月28日

      地点：激情广场

（六）联系电话： 0592-6273230

四、招聘纳新工作

（一）前期宣传工作

1、学生会纳新宣传活动以海报的形式于4月底开展，

海报文字内容

好消息！我校团委学生会将在激情广场举办“厦门工商旅游学校2010年学生干部招聘大会”，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的中职生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。校团委学生会将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”望广大同学积极报名参加，我们将设点为大家提供现场及电话或短信咨询，欢迎同学们前来咨询！机不可失哦！

招聘日期：4月27日——4月28日

招聘时间：中午12：30——13：50

下午16：30——18：30

2、通过校园内网公布并向部主任、班主任发送消息。

（二）工作任务分配

宣传部：负责所有宣传等工作；

团委宣传部：现场音响；

广播站：现场播音

秘书处、组织部：招聘会材料发送、文件处理汇总；

劳动部：保持招聘会现场的卫生整洁；

学习部、纪检部、宿管部、文艺部、保卫部、体育部、生活部、实践部：负责对场地进行布置和善后；

网络部、记者团：对此次招聘活动进行宣传报道；

五、面试筛选 

初定时间为 4月29日—4月30日

    初定地点为 集辉堂、党员活动室、团委学生会办公室

第一环节  面试者自我介绍。（考察面试者的自控能力、自信心控制在3分钟左右）

第二环节  由面试官进行提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解面试者的紧张心情。

第三环节  快速问答，问题针对学生会的工作需求。分为共同答题和个答题两类题型。

（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力；控制在5分钟内）

经过海选淘汰和面试筛选的二次审核，得出入选的同学名单；并通知入选的同学参加笔试；4月30日公布入选名单。

工作任务分配

1、面试官和地点

集  辉  堂

面  试  官：唐  凌老师、唐延俊、黄冬梅、

党员活动室

面  试  官：吴建华老师、叶嘉麟、苏甘鹭、

团委办公室

面  试  官：杨经葵老师、林英才、邱智鹏、

2、工作人员

集  辉  堂  点名工作：组织部（洪伟权）维护秩序：保卫部（陈智伟）

党员活动室  点名工作：秘书处（黄  萍）维护秩序：体育部（蔡俊铭）

团委办公室  点名工作：实践部（陈婉清、张爱利、叶华猛）

维护秩序：纪检部（尤勇春）

六、笔试选拔

1、面试由主席团主持，初定为5月7日开展。同学全部进入面试场地，每人发一份由主席团统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。

2、面试者作答之后，进行小组讨论环节。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。

例如：讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？讨论结束后，进行总结陈词环节。每组用几句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）

3、工作人员

点名签到：秘书处、学习部 

 监考人：团委副书记、主席团

现场考试纪律：纪检部、保卫部

5月10日公布通过笔试名单进入试用期考核培训。

七、考核培训

通过笔试的同学进入学生会开始为期三个星期（15天）的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对学生会工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。此次由各部门协助主席团进行考核，在考核结束时，将成绩报呈团委书记审阅。5月31日公布学生会候选人名单

八、投票表决（5月31日）

试用期考核通过后，召开学生会一届第三次换届增补会，由各班班长及团支书票进行投票，根据候选人其能力、表现和态度进行投票表决，最后统计结果公布票数。

注：1、原校团委学生会干部不参与前三轮选拔；

       2、各专业部推荐人员、校团委学生会干事不参与第一轮海选；

       3、票数统计工作由个专业部派代表参加；主席监督。

九、学生干部招聘大会物资需求