沃尔玛文化再次走进校园

沃尔玛文化再次走进校园

5月30日上午，沃尔玛厦门富山店人力经理任广平、沃尔玛资深培训师卓亚丹两位女士走进我校，给我校商业部师生带来了主题为“培训培训员”的企业文化讲座。这是沃尔玛讲员第四次走进我校讲台，为商业部师生传经送宝了。

沃尔玛厦门店是我校校企合作单位，多年来，我校与沃尔玛企业紧密合作、互相支持、资源共享、优势互补。校企合作模式让学生将在校所学与企业实践有机结合，让学生有了实践锻炼的机会，也是学校有针对性的为企业培养实用型技术人才的重要举措。

本次讲座由任广平主持，卓亚丹主讲。讲座开始，为消除与同学们的陌生感，让同学们更积极地参与到此次活动中，卓女士用一个破冰游戏，拉开了本场讲座的序幕。破冰游戏的开展，极大地调动了同学们的积极性，刚开始就为本次讲座带来了一次小高潮。接着，卓女士结合沃尔玛的培训体制，就“什么是培训？”、“培训有什么好处？”、“谁对培训负责”等问题进行了详细而生动的介绍。培训不仅是提升员工素质的途径，也是员工了解公司的一种方法。所有员工进入沃尔玛公司后，经过岗位培训，员工对公司的背景、福利制度以及规章制度等都会有更多的了解和体会。人的一生总离不开各种各样的培训，或被培训、或培训他人。一个优秀培训员必备三大特质：个人素质、专业知识、培训技巧。卓女士并结合成年人学习的特点，提醒即将走上工作岗位的毕业班同学应早做相应的准备。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为让同学们更好的理解培训员的工作特点及相应要求，卓女士专门准备了一系列互动游戏，让同学们参与其中。如：如何挑选蚕丝被、如何抱婴儿、如何正确洗手等进行模拟表演。互动拓展游戏引来了同学们积极地参与，台上参与游戏的同学认真积极的表演着，台下在座的同学们更是踊跃地为参与游戏的同学出谋划策，台上台下热烈的互动，将本场讲座气氛推上了高潮。这些互动游戏带给同学们的不仅仅是一时的娱乐，更多的是使同学们很直观地从中体会到了作为一个企业，如何通过无形或有形的纽带——企业文化，将各个职能部门，不同个性的员工们协调在一起，共同向前发展，从而引发在场同学们去深刻思考企业文化对企业生存和发展的重要性和强大影响力。

卓老师的讲座引经据典、精彩生动，幽默风趣，同学们认真听讲，积极互动，两个小时的讲座在轻松愉快的气氛中渐进尾声。讲座最后，根据同学们参与游戏的表现，选出了六名积极参与者，商业部教学主任周林泉老师为他们一一颁奖。

此次企业文化进校园讲座，不仅丰富了同学们的视野和职场经验，还激发了他们对未来职业定位的认识，也将为学校提高技能型人才的培养质量和教育的针对性、实效性指明方向，更为企业注入更多的“新鲜血液”打下基础，从而更有利于校企合作的发展。