我校颁布重新修订的“综合学分制”实施方案

我校颁布重新修订的“综合学分制”实施方案

我校自2008年三校合并试行“综合学分制”以来，取得了预期目标。为了进一步深化我校的教育教学、实习就业及评价机制改革，充分调动教师教学、学生学习的积极性、创造性和主动性，构建适合我校办学特色的课程框架和评价机制，使我校的“综合学分制”实施方案更加完善，更加适应职校学生的实际情况，经多次专题研讨，广泛征求师生意见，于今年11月重新修订通过“综合学分制”实施方案。

新的“综合学分制”实施方案，学分由必修课程（文化基础课、专业技能课、技能竞赛奖励）、选修课程、专业技能证书考试、“校园酒店式管理”实训、实习（就业）、德育学分（军训）六大课程框架组成。学生在学校所有的学习和活动都纳入学分管理。与之前不同的是，新方案规定了：必修课程中的文化基础课、专业技能课各自应达到三分之二以上的学分（同一类的相近课程学分可互补）、德育课程（包括各类德育活动）应达到12学分，才能毕业；必修课程中基础课学分不足可用专业技能课学分弥补，专业技能课学分不足，不得用基础课学分弥补。

 新方案将从2009级开始实行。