安全保卫工作三年发展规划
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厦门工商旅游学校
安全保卫工作三年发展规划
二〇〇八年十二月十二日
新校成立半年来，保卫处根据新校的实际情况，制定了系列规章制度，以“平安校园”建设为龙头，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，基本形成了齐抓共管氛围，营造了安全、稳定、优美的育人环境，确保了教学、行政等工作的顺利进行。
三年发展计划总体设想为：
1.继续提高广大师生的“平安校园”建设工作意义的认识，提高共同好此项工作的自觉性，加强对大学生的安全意识、文明意识和行为规范教育。
2.进一步解放思想，不断创新，完善工作机制，加大经费投入，确保整个校园的“安全、稳定、和谐”。
一、安全保卫工作思路
保卫处安全保卫工作的总体思路是：树立“安全第一，服务至上”的工作理念，坚持走“群众路线”的工作原则和“预防为主，打防结合”的工作方针，实施保卫工作目标管理，力争使安全保卫工作一年一个新变化，一年一个新台阶。
二、安全保卫工作的目标
1、建成“四大环境”
一是稳定的校园环境。有健全完善的维护稳定的领导责任制、部门责任制和岗位责任制，全校上下职责明确，工作到位，措施得力，效果明显，矛盾纠纷调处工作机制健全，成效显著，群体性突发事件按照预案依法得到及时妥善处置。
二是良好的治安环境。通过大力加强校园的治安防控体系，建立健全信息传递、安全防控、长效管理、群防群治和快速反应机制，有效地控制各类案（事）件事故的发生。治安案件和刑事案件发案率控制在单位总人数的1‰以下。
三是规范的法制环境。通过深入开展依法治校工作，各级组织都能坚持以人为本，依法治校；建立健全各项规章制度，依法维护师生的合法权益。
四是安全的生活环境。通过开展加强防火安全、用电安全、饮食安全、交通安全等管理工作，健全完善突发性公共卫生事件预警机制，层层落实安全责任制，加大安全检查和监管力度，及时整改事故隐患，有效预防特大火灾事故和安全事故的发生，为师生员工营造一个安全稳定与文明和谐的学习、工作、生活环境。师生员工对校园安全管理工作满意率达95%以上。
2、实现“四个不发生”
即不发生重特大刑事、治安案件；不发生重特大火灾事故、安全生产事故和校内交通事故；不发生在全市和全省校园内有影响的群体性事件；不发生“法轮功”等邪教组织成员滋事案（事）件。
三、安全保卫工作任务
为切实做好校园治安防控体系建设，完成预期工作目标，重点健全四大网络，完善六项机制。
1、四大网络
⑴健全信息网络
以部为单位，从学生干部队伍中挑选治安志愿者，选拔信息员。
⑵强化巡逻防控网络
科学划分巡防区域和巡逻时段，加强巡逻防控的工作力度和密度。
⑶完善要害部位保卫网络
制定要害部位保卫工作制度，建立和完善校园安全技术防范系统，逐一完善人防、技防和设施防范措施，提高发现、控制和快速反应能力，切实发挥人防、技防、物防的保卫网络作用。
⑷建立内外协作网络
主动接受公安机关对学校安全保卫工作的检查指导和监督。积极配合文化、卫生、街道等部门适时开展学校周边地区治安秩序集中整治活动，净化学校周边环境。
2、六项机制
⑴治安保卫机制
遵循治安保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，科学划分治安责任区域，明确职责任务；健全学校一把手负总责、分管领导直接负责、保卫处及各部具体负责，形成各负其责，齐抓共管，师生员工广泛参与的治安保卫责任体系。
⑵群防群治工作机制
各重点要害部门及每幢楼宇都应安排专兼职安全保卫人员24小时值班，与保卫巡查人员相呼应，群防群治工作广泛开展，校园内部治安巡逻覆盖率达100%，并形成人人参与的良好氛围。
⑶快速反应机制
加强校园警务建设，完善校园接处警机制，组建应急机动队伍，加强训练，提高处置突发事件的快速反应能力和水平。
⑷宣传教育机制
利用校园网发布预警信息，通过案例宣讲，进行经常性地警示、提示教育；利用校园广播系统、画廊进行宣传教育；编印《厦门旅游学校学生安全手册》、《厦门工商旅游学校教师安全手册》，对师生进行安全常识教育。
⑸考核奖惩机制
制订行之有效的防控体系建设工作考核奖惩办法，将可防性案件发案情况、抓获现行情况、提供违法犯罪线索和职工、师生安全等指标纳入目标考核，考核结果与有关人员经济利益挂钩，兑现奖惩。
⑹人口管控机制
配合学校后勤社会化工作，对务工、经商、从业人员进行管理。保卫处将会同公安机关把学校内部可能影响社会治安的重点人员纳入工作视线，实行动态管理，加强教育和控制工作。对外来务工、经商、从业人员进行登记，提高登记率，做到底数清、情况明，落实管理措施。加强内部房屋出租管理，按照“谁出租、谁负责”的原则，明确承租单位和承租方的治安保卫责任，切实提高双方的安全法治意识。
四、安全保卫工作的措施
㈠更新思想观念
在新形势下，必须实现观念创新，加强和改进我校保卫工作。
一是树立为教学科研服务的观念；二是树立以人为本为师生员工服务的观念；三是树立以法治校的观念。
㈡创新工作机制
加强对保卫工作的科学研究，深入探索新形势下保卫工作的特点和规律，强化保卫工作的管理。
㈢提高科技含量
运用现代科学技术成果，不断拓展保卫工作的内涵，丰富保卫工作的手段，把科技手段的运用作为激活保卫工作的强大动力。
㈣增加物质投入
增加物质投入，改善现有的安全保卫工作环境，提高保卫人员的工待遇。每年提前列出一定的专项经费预算，用于改善安全保卫工作器械装备、消防器材的维修与增配、重点要害部位的技防建设等。
五、加强基层保卫队伍建设
加强对校卫队员的服务意识的培养和服务技能的培训，从检查出警速度和服务态度着手，做好接处警服务工作。