厦门工商旅游学校人事招聘事项

（一）赴高校招聘

1.发布招聘信息：向市教育局上报我校招聘教师数量、专业由其统一发布相关招聘信息。同时，学校在校园网发布需求信息，公布电子邮箱，接受优秀毕业生报名。

2.组织报名：应聘者递交简历，并出示以下材料原件、缴交其复印件：身份证、就业推荐表、在校成绩证明。对照上级招聘文件认真核对应聘者的年龄、 学历、专业、教师资格证等信息。仔细审核应聘者的资格条件，通知笔试、面试时间和地点。

3.组织笔试：审核报名资料后推荐参加笔试，教育局汇总各校上报的考生情况后安排专家组统一出卷。

4.组织面试：由教育主管部门组织、审核的各学科专家组负责面试；文化课面试考核采用片段教学、结构化面试等形式； 专业课面试考核采用现场制作、模拟操作、结构化面试等形式。体育、音乐、美术、计算机加试专业技能，重点考核 应聘者的专业能力。

5.组织体检：按上级规定统一组织体检。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的报考者可待分娩后体检）执行。体检不合格者不予聘用。

6.从高分到低分按岗位招聘人数确定签约人选、 签定三方就业协议书，签约人员名单由市教育局统一公示。

（二）面向社会公开招聘

1.简章发布：根据省教育厅、市教育局本年度招聘教师的文件精神，按照规定时间向厦门市教育局上报需求信息，由其统一发布公开招聘简章。

2.考试报名：报考者在规定的报名时间内登录福建省教师公开招聘考试报考网（网址http://jszk.fjzk.com.cn）报名。招聘主管部门对报考者的网上报名信息进行网上和现场审查。（报考者均应参加现场审核，否则报名资格无效。）通过资格初审后,报考者自行登陆福建省教师公开招聘考试报考网查询并打印准考证。

 我校通过学校网站、微信平台等推介学校，欢迎优秀考生报考我校；接受考生的电话、邮件、微信等咨询，展现学校诚意，吸引优秀考生报考我校。

3.组织笔试：由福建省教育厅、市教育局等上级教育部门统一组织。经我市资格初审符合条件的报考者均应参加笔试。笔试合成成绩由笔试成绩和政策加分相加。以笔试合成成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数 1：3 的比例（不足 1：3 的以实际人数）确定面试人员名单，在厦门教育网公布。

4.组织面试：由教育主管部门组织。面试包括课堂教学（片段教学）测试等形式。体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中 学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能。

5.组织体检：由市教育局按规定统一组织体检。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求（怀孕的报考者可待分娩后体检）执行。体检不合格者不予聘用。

6.签约及聘用：按照公开招聘简章规定的程序办理签约及聘用。