以老带新，共促成长——记青年教师教学能力提升培训

12月22日下午，我校现代教育技术中心在梯形会议室组织开展青年教师教学能力提升培训，蔡世水副校长出席，全体青年教师参加，张文胜主任主持会议。

以老带新，共促成长。会上，张文胜主任首先介绍近年来青年教师的情况。随后对今年我校教师团队在全国职业院校技能大赛教学能力比赛上分别获得一等奖、二等奖的殊荣表示热烈的祝贺，并邀请一等奖获奖团队代表黄晴老师分享在比赛中的经验与收获。

职业教育，大有可为。黄晴老师首先提到职业教育需要积极响应国家教育政策，特别是学习并应用好习近平主席关于职业教育的系列指示，深入贯彻《国家职业教育改革和实施方案》。

科教兴国，使命当担。黄晴老师着重强调从立德树人、劳动教育、工匠精神、职业道德四方面进行深刻学习、反思。通过紧跟《国家职业教育教学标准》，真实对接“1+X”，培养双师型教职工队伍，打造结构化教师团队，实现三全育人。为了响应政策方针，线上线下需相互融合，要巧妙运用好科技手段，让科技为教育赋能，发挥科技作为第一生产力的作用，实现智慧职教。通过老带新、人传人的学习方式，深挖互联网网络中的教育资源，利用好MOOC、网易云课堂、YouTube、中国知网等线上资源，结合我校的优质信息化软硬件资源，特别是希沃白板、GIF制作、Xmind等信息产品，通过趣味游戏、趣味课件，使得教师“教”与学生“学”更加便捷、愉悦。

在热情的分享结束后，张文胜主任再次上台发言，鼓励黄晴老师再接再厉，并表示希望更多青年教师能够踊跃参加此类大赛。

追求优秀，追求卓越。最后，蔡世水副校长作总结讲话。高度赞扬本次青年教师教学能力提升培训活动，达到了实践性和教育性的统一。青年教师无法无师自通，学校要积极利用好科技赋能，搭建更好、更强的平台，希望全体教师队伍能够继续踊跃参与，追求优秀、追求卓越。