聚“新”聚力 赋能前行 ——我校开展期初新教师教学能力提升暨岗位练兵专题培训

为进一步提高我校新教师的职业素养和业务能力，尽快适应教育教学岗位工作，提升教育教学技能，加快前进的脚步，3月20日下午，教务处组织召开2023-2024学年第二学期期初新教师学期工作总结暨岗位练兵培训。教务处主任谢怡潆、副主任赖晓榕及2023年全体新入职教师参会。会议由教务处主任谢怡潆主持。

本次培训分为两个阶段，第一部分为学期工作总结反馈，第二部分为新教师岗位练兵暨基本功培训。

会议伊始，谢怡潆在回眸上学期各位新教师教学工作的基础上，从学期教学工作汇报、教育教学工作反馈、假期学习提升任务完成情况等方面对新教师培养的路径及达成情况进行了总结，充分肯定了每一位新教师一学期以来敬业爱岗的热情与脚踏实地的付出，同时也指出了当前教学工作中存在的不足，希望新教师能够一如既往地保持谦虚谨慎、勤勉好学的态度，在新学期的教学工作中，理清思路、明确目标、狠抓落实，内生动力促提升，踔厉奋发向未来。

厉兵秣马强技能，蓄势待发新征程。随后，谢主任对新教师教学业务素养提升工程暨岗位练兵活动进行新学期工作部署，并通过案例分析、现场演示等方式，就硬笔书写、课堂教学设计、组织教学、教学评价等教师教学基本功进行专项培训。她鼓励新教师们在不断提升教学业务能力的基础上多阅读，形成高质量阅读习惯，在阅读中遇见更好的自己，提升业务素养，赋能专业成长。

新教师作为学校发展的新动力，其教育教学水平关系到自身专业发展、学生发展、学校发展和整个社会的发展。关注新教师成长，引领新教师转变角色，培养新教师成为合格教师，是学校师资队伍建设的重要工作。长期以来，我校高度重视新教师的专业成长，不断为新教师搭建学习、交流、成长的平台。我校将以岗位练兵活动为契机，扎实开展教学常规培训，提高新教师基本素质及业务水平，使新教师树立“学高为师，身正为范”的良好意识，逐步打造出一支业务素质扎实、业务能力精湛的青年教师队伍。